岗位职责：

1、协助总经理建立销售战略，制定销售计划、业务发展计划；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍， 负责将公司内部销售管理制度化、规范化； 
4、根据公司的年度营销目标，制定、分解和实施计划，并落实年度营销目标的实现；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、负责公司对外的协调工作，协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系；
7、维护公司现有营销团队的稳定与发展； 

任职要求：

1、年龄30-48岁，大专以上学历，电线电缆行业工作经历者优先；
2、8年以上营销或销售经验，5年以上营销管理经验，具备培养下属的能力；
3、具备敏锐的市场洞察能力，懂得团队运营成本核算、能合理的调配控制运营成本；
4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质；     

友情提示：不是电缆相关行业的请慎投递简历，此岗位的薪酬待遇面议！！